作為中國(guó)石油東方勘探公司引進(jìn)的“千人專家計(jì)劃”，戴先生屬于人們所說(shuō)的海歸中高學(xué)歷、高收入、炙手可熱的人才。

這個(gè)月是國(guó)際學(xué)生求職應(yīng)聘的分水嶺，以英國(guó)學(xué)生為例。由于缺乏暑期實(shí)習(xí)和一年的學(xué)習(xí)壓力，許多英國(guó)一年制研究生通常在12個(gè)月或14個(gè)月后回國(guó)，卻發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)，被國(guó)內(nèi)HR懷疑是假碩士!

跨國(guó)公司面臨的另一個(gè)挑戰(zhàn)是，隨著他們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)的“開(kāi)拓”，他們的業(yè)務(wù)范圍直接進(jìn)入二、三線城市，甚至四、五線城市。二、三線城市的員工素質(zhì)能否滿足其快速擴(kuò)張的需求?隨著Ge中國(guó)創(chuàng)新中心在成都和西安的成立。這意味著老牌跨國(guó)公司的人力資源也將重點(diǎn)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。

就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，由于不同國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段不同，不同專業(yè)在不同國(guó)家的就業(yè)情況也不同。如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，避免無(wú)法留在海外工作，回國(guó)后又沒(méi)有表較好的去向這種尷尬局面的發(fā)生，專家們給出了一些建議。

2月25日，天津市啟動(dòng)了“萬(wàn)人海歸集聚計(jì)劃”、“高端人才集聚計(jì)劃”、“長(zhǎng)期專家集聚計(jì)劃”和“國(guó)際頂尖碩士進(jìn)濱海計(jì)劃”，面向海外招收高層次人才。

說(shuō)到在國(guó)外打工，很多人可能會(huì)馬上想到去餐館洗碗，去咖啡廳做服務(wù)員之類的，但實(shí)際情況并不像電視劇里演員演的那樣。國(guó)際留學(xué)生在校外工作有很多限制的，這是美國(guó)法律的要求。持有F1簽證的國(guó)際留學(xué)生有三種工作機(jī)會(huì):一是校內(nèi)兼職工作，二是校外工作的CPT，三是校外工作的OPT。

據(jù)調(diào)查在每年的高考后總有一部分畢業(yè)生選擇出國(guó)留學(xué)，其實(shí)留學(xué)不僅僅是因?yàn)檎业揭环莞玫墓ぷ鳎镜哪康氖窃鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí)開(kāi)闊視野，尋找自己更大價(jià)值，這樣才能做出理智的選擇，不能為了留學(xué)而留學(xué)。

雖然企業(yè)對(duì)海歸留學(xué)生求職人員的期望值越來(lái)越趨向國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，但海歸在特定行業(yè)和崗位上的優(yōu)勢(shì)依然明顯，因此有必要對(duì)什么專業(yè)更適合留學(xué)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

不管是找正式工作還是找實(shí)習(xí)期間的工作，學(xué)習(xí)交流是非常重要的。其實(shí)美國(guó)有一個(gè)交友網(wǎng)站，上面有許多不同專業(yè)方面的興趣小組。例如，一些興趣小組是搞代碼的，一些小組是搞數(shù)據(jù)科學(xué)，而一些興趣小組是藝術(shù)方面的。你可以加入這里任何一個(gè)小組，認(rèn)識(shí)更多的人，擴(kuò)展自己的交際圈和知識(shí)面。有些小組里除了一些感興趣的學(xué)生外，還有那方面的專家在里面，這樣可以學(xué)的知識(shí)技能就更全面了。

與海歸相比，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作方面也有很多優(yōu)勢(shì)。首先，大多數(shù)國(guó)內(nèi)公司的招聘期是8月到12月，大多數(shù)海歸一般在6月畢業(yè)，少數(shù)在12月。對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，錯(cuò)過(guò)校園招聘是多久等于畢業(yè)即失業(yè)。