5月13日，在教育部舉行的新聞通氣會上，教育部高校學生司司長王輝指出，2024屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬，同比增加35萬，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。

歷年大學生就業(yè)難，受疫情影響，2021年就業(yè)更難，而留學生畢業(yè)回國就業(yè)更可謂難上加難。

的確，隨著國內(nèi)高校教育水平的提升及留學人數(shù)越來越多，留學生回國能找到好工作不再僅靠專業(yè)優(yōu)勢or學校排名，企業(yè)則更加看重綜合能力，更希望他們具有豐富的經(jīng)驗。

而留學生求職難的原因主要有以下三個方面：

1. 國內(nèi)外畢業(yè)生人數(shù)激增

根據(jù)教育部官方數(shù)據(jù)，2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生人數(shù)達到909萬，和去年的874萬的畢業(yè)生人數(shù)相比，今年激增了35萬人，與此同時海歸人數(shù)也將創(chuàng)歷史新高，據(jù)全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop近期的《2023留學生歸國求職意向調(diào)研》，2021年希望回國就業(yè)的人群相比2020年的留學生數(shù)量增加了48%。今年的求職陣容將是這樣：80w海歸+909w應屆畢業(yè)生+百萬考研失利黨。

2. 工作/實習經(jīng)驗不足

《2023中國留學白皮書》在對已有留學經(jīng)驗并已經(jīng)工作的被訪者調(diào)研中，“工作/實習經(jīng)驗不足”是找工作時存在的最主要劣勢。而如今的用人單位，不僅看重留學生的學業(yè)情況，超過半數(shù)的單位表示，更青睞有相關工作背景、實習經(jīng)驗豐富的留學生。

3. 職業(yè)規(guī)劃早期意識不足

另外，“職業(yè)發(fā)展方向和目標不清晰”，“對國內(nèi)環(huán)境不熟悉”，“信息渠道獲取有限”都是當今留學生求職困難的主要原因，這也反映了留學生們在早期的職業(yè)規(guī)劃意識不足的情況。

哪些企業(yè)最受留學生歡迎？

在企業(yè)類型上，合資/外資企業(yè)由于氛圍、員工構成更加國際化，是留學生回國就業(yè)的首選，第二受歡迎的是上市企業(yè)。國有企業(yè)、事業(yè)單位這樣穩(wěn)定的“體制內(nèi)”工作也開始更加受到留學生擇業(yè)的歡迎。

《2024留學生歸國求職意向調(diào)研》顯示，在行業(yè)類型上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，金融行業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)成為了最受留學生關注的三個行業(yè)。同時，希望進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的29%受訪者表示，阿里巴巴是他們最希望進入的公司。此外，“收入高”與“影響力”成為了留學生想要進入金融行業(yè)的主要原因。受全球疫情的影響，今年醫(yī)藥也成為了多數(shù)留學生首選進入的行業(yè)。

就業(yè)是雙向選擇，留學生們有更為青睞的行業(yè)和公司，而哪些高等院校的含金量更高，雇主心中也自有偏好。